青蓝携手 共创辉煌——长乐六中2021-2022学年新教师入职暨师徒结对带教签约仪式

仲秋时节天渐凉，难抑瓜果欲飘香。

为了充分发挥我校骨干教师、中高级教师的传、帮、带的作用，促进新教师的专业成长，进一步打造我校优质教师团队，全面提高教师的师德修养和业务素质，学校根据工作实际与教师的业务水平、个人能力，为四位新教师精心挑选了七位德才兼备的指导教师。2021年9月18日下午3：00，我校举办了一场别开生面的隆重的新教师入职暨师徒结对带教签约仪式。

仪式由办公室主任陈志铭主持，参加本次活动的有：校长陈建文以及副校长王飞、陈永羽、张善航，德育处主任徐银凯、教务处主任陈少星、王建凤、郑学钦，七名指导教师，四名新教师，共20人参加会议。

在入职仪式上，在办公室主任介绍新教师个人情况之后，学校领导为新教师赠送鲜花与六中校徽，以示欢迎入职。

四位新教师面对誓词庄严宣誓。铮铮誓言落地的同时，她们的肩上也将扛起一份责任，也将开始为实现优秀园丁梦而不懈努力!然后，林嘉仪代表青年教师发言，她表达了对学校领导和指导教师的真挚感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

在师徒签约仪式上，先由教务处主任陈少星、德育处主任徐银凯分别就六中的教学工作、德育工作及指导教师的情况进行了精要的介绍，期待新教师能早日适应当下的教育教学工作，多向经验丰富的指导教师学习。

随后，进行教学工作师徒结对签约与班主任工作师徒结对签约仪式。师徒协议明确了双方需要承担的义务和职责，指导教师将按照协议书规定的工作内容开展工作，重点是给徒弟们听课评课，给徒弟以精心详尽的指导，提升徒弟的思想素质和业务素质，使之早日成为具有较高综合能力的教学骨干。

新教师们手捧献花，致敬指导教师，灿烂的笑容、热烈的掌声瞬间将此次仪式推向高潮。

陈华老师代表指导教师发言，她希望新教师在工作中要有强烈的职业责任感，工作中要不计得失方能有所成效;德育工作中要注入情感，用心用情，让广大学生“亲师信教”。

副校长张善航、陈永羽在表达对新教师的热情欢迎之后，分就德育工作、教学工作作简要发言，期望新师们快速转变角色、认真学习、取长补短。希望新师们敬业守责，立德树人，多学习、多思考、多锻炼。在今后的教育教学工作中，要大胆运用新思维、新理念，用年轻人的激情与活力助力长乐六中的发展。

接着，校长陈建文做了一番热情洋溢的总结发言。

他祝贺四位新教师成为光荣的人民教师，欢迎大家加入长乐六中的大家庭，为这所老校注入新鲜血液，增添生机活力。在介绍了六中办学历史，分析了教育现状，指明了发展目标之后，陈校长深入浅出地解读了校训“砺学致远，守正创新”的内涵，勉励新教师要秉持“有了爱，就有了一切”的教育情怀，坚持教育规律，勇于创新。他希望新教师要树立教育理想，制定职业规划，注重过程落实，要重情感、勤学习、严管理、多反思，力争“一年成稳、三年成师、六年成熟、九年成名”。他寄语所有参与师徒结对的教师：珍惜这份缘分，履行这份责任，建立互帮互助、共同提高的师徒友谊。携手前行，共铸辉煌。

这场简约而不简单的仪式最后，由校长向指导教师颁发聘书并合影留念。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”青蓝携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续。相信此次“青蓝携手，共创辉煌”师徒结对签约活动，对我校新教师的成长、加强教师队伍建设均具有重要的意义，这必将促进学校以老带新、以新促老的良好氛围的形成，共同为描绘长乐六中更加美好的明天而奋斗不息!