关于选派教师到建设中心小学支教的实施办法
根据中共大田县委教育工委、大田县教育局文件精神，要求我校选派超编教师26人到建设中心小学支教，支教时间从2011年9月至2013年7月。
关于选派教师到建设中心小学支教的实施办法
根据中共大田县委教育工委、大田县教育局文件精神，要求我校选派超编教师26人到建设中心小学支教，支教时间从2011年9月至2013年7月。经学校行政会研究，现将支教实施办法公布如下：
一、 选派办法
1、 学校根据2011-2012学年实际班级数、学科师资配备情况进行工作安排后，选派富余人员到小学支教。鼓励教师自愿参与支教。
2、 除特殊岗位、紧缺学科、年龄较大（男满50周，女满45周）、特殊情况外，原则上都要参与支教，有特殊情况的必须以书面材料报校长室审批。
二、 支教人员待遇
1、 支教一年后进行轮换，自愿连续支教二年的，第三年可休假一年。
2、 支教期间不影响职称评聘及正常晋升。其设岗竞聘量化为：
（1） 工作量、出勤情况、班主任工作等由建设中小提供，教学质量分不低于我校同等职称人员的平均分（休假年度取平均分）；
（2） 另设支教分，每支教一年多加一年农村工作分。（休假年度不加）
3、 职称聘任时，在同等积分条件下，有支教经历的教师优先聘任。
4、 年度评先评优为支教人员保留一定的比例，若评职称需要，年度考核表可填写中学考核内容。
5、 支教期间不影响学校住房的正常调配。
大田二中
二〇一一年八月十五日
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