心协力提质量 聚精会神谋发展 ——泉港一中召开2021-2022学年度秋季期初教职工大会

暑气渐消风渐长，一中校园开学忙!8月28日下午，泉港一中召开2021-2022学年度秋季期初教职工大会。

学校党总支书记、副校长刘海龙首先回顾总结了学校过去一学年来的工作及亮点。

——提质增效见成效

中考高考大突破

我校有4名同学今年中考成绩进入全市前100名，760分以上3人，740分以上14人，优秀生人数大幅增长。今年高考，我校特殊类型招生录取(本一)上线率45.79%;本科上线率93.02%为办学以来最高。其中，物理类最高分刘学彬同学677分，居全省143名(已被北大医学部临床专业录取);650分以上7人，600分以上58人。有近百人考进北大、北航、哈工大、华中科大、电子科大、北师大、天津大学、武汉大学等985、211“双一流”大学。

——五育并举齐发力

学科竞赛结硕果

近一年学校取得多项集体荣誉：第二届“福建省文明校园”，省第三届中小学生戏剧展演中学甲组三等奖，市青少年科艺创意大赛男子组第四名(团体)等。学科竞赛成绩突出，我校学子在省市级各类比赛中获得奖项达100多人次。

——内涵建设正重构

校园文化品位升

认真梳理了一中办学历史，总结办学经验，不断提升一中的“精气神”。成立校史编委会，策划设计校史总体框架，并从多方面着手收集整理。争取到校友、乡贤捐资建设校史馆，校史馆设计图已基本敲定。

——多方联系巧争取

乡贤支持激活力

过去的一年，经多方联系，主动靠上，积极争取，又有三位热心乡贤施锦珊、庄炳聪、林友东先生共计捐资人民币1100万元，用于支持我校奖教奖学。这些奖教奖学基金将有力地鼓舞和激励老师们的干事热情。

总结过去，畅想未来。在关注成绩和荣誉的同时，刘海龙书记真诚地与大家分析了当前制约学校发展的几大难题，如优质生源流失严重、教师队伍老年化趋势和结构性断层、学校软硬件配套急需改善提升等等，这些将给我们带来了严重的挑战。

面对“双减”政策、“五项管理”及学校办学现状，刘海龙书记特别要求大家一是要与时俱进，积极面对;二是要勇挑重任，主动承担。他强调，老教师们多多传播正能量，站好最后一班岗，用良好的品格、渊博的学识、突出的能力赢得后辈青年的尊敬和佩服，真正实现“光荣退休”;中青年老师趁年轻、多打拼，积极学习、努力探索，争取成为教学骨干、教学名师，用优异的成绩武装自己，在机遇和挑战中寻求突破;行政、后勤人员要在其位谋其职，勇挑重担、乐于奉献，为学校工作顺利进行保驾护航。

“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，教育行业没有轰轰烈烈的大事、没有可歌可泣的伟绩，有的只是忙碌、平凡却充实的小日子。最后，刘海龙书记希望大家用心做好每一件小事，不轻视每一件易事，实实在在，在成就学生的同时也实现自我价值!

会上，张荣忠副校长、陈海强副书记、黄旭文副校长分别宣读了新学年任课教师、班主任、段长、副段长、教研组长、备课组长等名单。此外，陈海强副书记还带领大家共同学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，并做工作强调。