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安溪一中校长林文权谈团队精神

http://www.555edu.com 时间:2012-08-03 11:35:01 来源:安溪一中 作者:安溪一中 点击:

  2011年,安溪一中校长、书记林文权荣获全国五一劳动奖章,当选省、市党代会和市人代会代表,这荣誉背后凝聚着他教书育人22年的辛勤耕耘,特别是2002年至今先后撑舵安溪八中、安溪一中,取得非凡业绩。

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  2011年,安溪一中校长、书记林文权荣获全国五一劳动奖章,当选省、市党代会和市人代会代表,这荣誉背后凝聚着他教书育人22年的辛勤耕耘,特别是2002年至今先后撑舵安溪八中、安溪一中,取得非凡业绩。

  面对成绩与荣誉,林文权深感团队精神是学校发展的不竭动力。如何打造一支团结协作的教师团队,推动学校、师生和谐发展?

  名片

  林文权,男,安溪一中校长、书记,中学地理高级教师,省中学地理教研会常务理事、市中学地理教研会副理事长,荣获全国五一劳动奖章,以及省先进德育工作者、市劳动模范、优秀共产党员、首届十佳名校长、优秀青年教师等称号。

  广开言路,整合各种意见

  林文权认为,学校要持续跃升,关键是构建一支精干的教师队伍。从2006年挑起安溪一中当家人的重担后,他就提出以教师专业发展促进学校发展、学生成长的战略,在团队精神培育上狠下工夫。

  “我们面对的是校园,是孩子,我们要有职业操守,要有专业引领,身体力行!”林文权说,“老教师几十年如一日呕心沥血,为年轻同行树立榜样,学 校以老带新,为每位教师打下安溪一中烙印。”他积极创建学习型团队,深入开展“要做教书人,先做读书人”活动,引领教师自主研修,力求热爱事业与精通专业 相统一。

  多元化乃繁荣之奥秘,一所学校越是向前发展,就越需多样的个性表达,越需整合各种意见,形成统一意志。林文权秉持“若批评不自由,则赞美无意 义”的管理风格,笃信学校是个共同体,彼此之间推崇以和为贵、以和为美、和而不同、和而不流,领导班子成员真诚回应师生关注的问题,积极提振管理公信,广 开言路,凝心聚力。

  校长是一校之魂,他勤于学习找差距,勇于践行抓落实,善于反思求进步,精于沟通促和谐,严于自律树正气,乐于服务争突破,营造师生有板有眼学 习、有声有色工作、有滋有味生活、有情有义交往的温馨气氛。去年,安溪一中再次荣获“省级文明学校”称号,党总支被省委表彰为“先进基层党组织”。

  自主发展,学生勇攀高峰

  “敢于梦想,勇于担当”,是林文权矢志不移的职业操守,也是他极力弘扬的进取精神。他认为,让每个孩子圆大学梦,不是育人的惟一目标,优质高中 应多样化办学、特色化发展,创设条件满足各类学生成长需求,让学生学有所好、学有所得、学有所长,引导孩子思考未来、自主发展、勇攀高峰。

  近年来,林文权引领团队秉承“勤,实,严,毅”校训,坚持“以人为本,和谐发展;面向全体,关注个性”的办学理念,不断彰显“全面发展,人文见 长”的办学特色。他以学科教研团队建设和学生兴趣小组活动为切入点,积极提供支撑,搭建平台,着力锻造倾爱心、精业务、善协作、甘奉献的教师团队,着力培 育有潜质、懂探究、能创新、有特长的学生群体。

  在师生互动、教学相长的实践中,安溪一中独领风骚的足球俱乐部、风生水起的《云帆》文学社、屡创佳绩的田径运动队、初露锋芒的合唱团、崭露头角 的舞蹈队,以及捷报频传的数、理、化、生、书法兴趣小组,成为书香校园一道道亮丽的风景。特别值得一提的是,近两届该校有9位优秀学子被北大、清华录取, 给25年不间断为北大、清华输送新生的校史再增一笔。2011年,全国生物学联赛福建赛区评出27名一等奖,该校有5位学生勇踞前列,有13人获省二、三 等奖;学生足球队勇夺泉州市三连冠。

  教育追求永无止境,林文权正引领和谐团队锁定“打造福建基础教育品牌,创建国家级示范性高中”的目标,追寻着未来办学的闪光点、增长点、持续性、多样性。

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