会上，刘启财部长对与会校长提出四点要求，一是带好一个班子。要善于团结班子，学会倾听多方意见，充分发挥每个班子成员的优势，调动其积极性，形成工作合力。校长对班子要放手但不撒手，让他们在职责范围内自主行使决策权；主持工作要总揽但不独揽，大事讲原则，小事讲风格；在行动上要率先垂范，用自己的言行影响班子成员，并选好、用好中层干部。二是建好一支队伍。要努力打造一支师德高尚、业务过硬、不断创新的教师队伍。要为教师创造更多的学习机会，以提升教师的教育教学水平。要加强教育科研，注重教师专业素养的提升。要加强制度建立，建立一套公平公正、科学合理的制度，以调动教职员工干事创业的积极性。三是营造一种好风气。从校风、教风、学风入手，努力营造良好的学术风气和育人环境。要学会多沟通、多汇报，争取学校各项工作得到当地党委、政府的有力支持；要加强师德师风建设，多发现学生的闪光点，多对学生倾注爱心；作为校长也要多关心教师，通过自己的言行影响教师。要加强学风建设，大力开展校园文化艺术活动，建设校园知识走廊、校园文化墙，让学生走进知识的殿堂，唤起学习的欲望，不断激发学生的学习兴趣和激情。四是争创一流业绩。要把握教育教学中心环节，注重教育质量，抓好教学管理，推动教育又好又快发展。要多方面衡量一所学校的成绩，形成良性争创氛围。

胡庆雄副区长就新学年工作强调，一要加强师德师风建设。认真研读毛泽东的《反对自由主义》，了解自由主义的11种表现，避免出现缺乏事业心、缺乏进取心、缺乏爱心和良心等消极心态。要强化诚信教育，尤其是新教师要按照上岗前签订的合同履行，并加强机制、制度建设，大力宏扬正气，理直气壮地开展教育，把师风建设作为一个硬指标来考核大家。二是强化教育教学质量管理。在导向上，要树立“教书育人为本”的教学理念，引导教师走专业化成长、成为名师之路。要搭建展示平台，通过每学期的质量检测，每个年级、每个学科均按教学片区进行评比，并设立进步奖、优秀奖，让每位老师都有展示的机会；每学年组织赛课，逐级比赛筛选，并到省市参赛，让一批优秀教师脱颖而出。要多渠道培养，选送优秀教师外出培训以及通过精神、物质奖励等形式，建立多层次、多形式的表彰奖励制度，形成良性激励机制。三是强化安全工作。要加强校车安全管理，在“农村周末班车” 管理方面，新学年要摸好底、做好方案、签好协议，把好驾驶员车养关，平时做好车辆管理，有问题及时上报；在幼儿园校车管理方面，要明确民办园校车是管理重点，目前民办园国标校车已购13辆，外加赠送已达15辆，开学前两个月要开展一次校车安全专项检查。要强化学校食堂、小卖部的规范化管理，提高食堂、小卖部的经营和服务质量。要加强学生的心理健康教育，青少年学生普遍具有逆反心理，如何疏导，要多研究、多摸索，同时要加强心理教师队伍建设。

黄敏局长回顾总结了上学年的学校工作情况，指出一学年来在校园文化建设、教育教学质量、项目建设、协调联系、队伍建设等六个方面取得突破性进展，打出一套漂亮的组合拳。就新学年工作，他强调，要围绕“用知识改变命运，用教育改变人生，用卓越的工作成效为孩子的一生奠定基础”教育理念，着力打造“六个”教育。一是以安全教育为前提，努力打造平安校园。作为校长，平安意识要强、目标要明、措施要严，做到宣传到位，督促检查到位，着力抓好安全标准化建设、校车安全、饮食安全、三防建设、防溺水、应急演练、心理健康等工作。二是以素质教育为核心，提升教育教学质量。要转观念，大力推行素质教育和平行班教学，促进学科均衡发展，落实全面育人。要用精兵，在用人导向上要明了，将精兵用在教学一线上，引导广大教师走专业化成长之路。要抓课改，吃透教材，提升课堂实效。要大比武，广泛开展各种形式的比武，用比武论人才，让比武出效益。要严督查，校长要走近教师，深入课堂，多督促多督查；义务教育阶段各学科要参与评比，对成绩好的进行通报表扬，对成绩差的要扯袖子、打招呼、敲警钟。三是以人文教育为灵魂，精心谋划内涵发展。通过提升品味、项目带动、突显办学特色、加大经费投入等方式，打造绿草茵茵、鸟语花香的花园式校园，打造书声朗朗、师生教学相长处处充盈着浓厚人文气息的校园。四是以均衡教育为方向，努力促进教育公平。要改善办学条件，确保年内17所创建义务标准化的学校通过市级评估验收、南平五中教学楼等5个建设项目按进度推进。要合理配置师资，实施好城乡教师的“双向交流”、城区中小学的“小片区”管理改革试点、部分新招聘农村教师在城区学校一年的跟岗学习和“农村薄弱学校委托管理”改革试点等工作。五是以和谐教育为条件，创设发展良好环境。以促进市区和谐、促进班子和谐、促进“官兵”和谐、促进师生和谐、促进家校和谐为抓手，努力构建和谐教育，促进教育事业全面协调发展。六是以智慧教育为关键，努力提升管理水平。要建立一支坚强有力的校长队伍，具备大局意识、责任意识、创新意识、奉献意识、廉洁意识；要建立一支热情不减的教研员队伍，使教研工作更好地为延平教育内涵发展服务；要建立一支勇挑重担的干部队伍，选好、配好学校二层班子。要建立一支敬业奉献的教师队伍，树立先进典型、查处反面典型，打造高素质的教师队伍。

教育督导室主任、教育局副局长林进，教育工委副书记、教育纪工委书记吴艳平，教育局副局长王捷，教育督导室副主任池济宁分别就各自分管工作进行了总结，并就新学年各块工作进行了安排。

会议其间，按中小学分组讨论了学校管理中出现的相关问题；对在教育教学工作和艺术节、阳光体育活动中做出突成绩的学校进行了表彰。