学校动态

关于认真做好莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风工作的通知

2012-08-06

各中学、中心小学、区直学校：

根据《关于认真做好莆田市教育系统2012年民主评议政风行风工作的通知》（莆教 [2012] 综23号）、《莆田市城厢区人民政府关于2012年度民主评议政风行风工作的实施意见》精神和要求，现结合我区教育系统工作实际，就做好我区教育系统2012年民主评议政风行风工作提出以下要求。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，按照“为民、务实、清廉”的要求，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以规范办学行为、教育收费和加强师德师风建设为重点，以网上纠风为平台，着力解决学校管理和学生教育管理等方面存在问题，努力办好让人民满意的教育。

二、评议对象

全区各中小学校、幼儿园。

三、评议内容

评议教育行政部门政风的内容主要是：是否认真履行职责，按照办好人民满意教育的要求，促进教育跨越发展；是否依法治教，公正文明执法；是否实行办事公开，推进办事公开标准化建设，建立公示、承诺等制度，接受社会各界监督；是否全面落实便民服务设施和服务措施，简化办事程序，提高办是效率；是否畅通投诉渠道，对损害群众利益的诉求及时进行调查、处理和反馈，是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。

评议中小学校行风的内容主要是：是否全面实施招生“阳光工程”、落实“六公开”，严肃查处违规招生行为；是否严格执行福建省教育收费规程（试行），严格执行清理规范后的新学年收费项目和标准，加强服务性收费、代收费管理，规范教育收费票据的使用和管理；是否严禁举办各类收费补习班，特别是全面落实禁止教师办班有偿补课措施，是否全面完成清理规范改制学校任务；教辅材料的使用管理是否规范；是否依法规范办学行为，加强考试招生管理，全面推行校务公开；师德师风建设是否取得明显成效。

四、方法与步骤

2012年教育系统民主评议政风行风工作由区教育局统一部署，各校结合本校实际，制订具体工作步骤并予以实施。评议工作采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性和定量相结合的方法，对参评单位做出综合评定。

（一）制定方案

各学校要结合今年民主评议政风行风工作的工作重点、主要内容和业务工作实际，认真研究制定本单位2012年民主评议政风行风工作实施方案，并将实施方案于7月25日前报区教育局行评办。各单位要在做好各项准备工作的基础上，召开动员大会，进行工作部署。

（二）宣传发动

在开展民主评议政风行风工作中，要把思想作风教育和政风行风教育贯穿于全过程，要根据不同对象，开展有针对性的宣传教育。并联系教育实际，大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型，进行正面教育和职业道德教育。各参评单位要通过组织专题座谈、发放征求意见表以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱和网上评议等形式，宣传本单位业务工作的职能和主要工作内容，公开服务承诺及便民措施，展示政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督。

（三）开展评议

1、明察暗访。区教育局行评办将不定期组织评议监督员深入各中小学校，通过设立投诉举报电话、召开座谈会、发放调查问卷等形式开展明察暗访，广泛了解和征求本部门政风、学校行风建设尤其是机关工作作风、效能、招生、收费、师德师风等情况，并提出加强教育政风行风建设的意见和建议。

2、工作进度。各学校每月10日前要在本校的行评网页上公布当月工作进度计划。下个月初，区教育局行评办组织行评监督员进行月评议，未按评议方案制定序时进度完成的，在年度考评中扣分。

3、严厉查处。针对教育收费检查和行风评议明察暗访中发现的违纪违法问题,由区治理教育乱收费局际联席会议牵头单位组织相关单位组成调查组,集中力量重点查处违纪违规乱收费的学校,严肃处理违纪违规责任人,并对被查的乱收费学校实施重点监控。被列入重点监控的学校，未经区治理教育乱收费局际联席领导小组整改验收，不得评先评优，校领导不得提任。

4、加强队伍管理。各学校要按照干部管理权限，管好干部职工队伍，加强师德师风建设。平时要加强内部督查，实行阳光操作，区教育局行评办将适时组织暗访，被发现不正之风现象的要予以扣分；所辖范围内的干部职工，在年内被司法机关、纪检监察机关立案查处的要予以扣分，单位自查的不扣分；瞒案不查、不报的，加倍扣分。

5、科室（窗口）建设。城厢区教育局便民服务窗口作为2012年参评科室。参评科室围绕“提速增效、透明运作”目标建立服务标准体系。服务标准体系包括：①服务效能标准。包括业务流程、办事时限、拓展延伸服务等规范工作程序和时限的标准。②服务公开标准。包括权力公开透明运行、办事公开情况。③服务质量标准。包括执法、审批和办事的依据，效能七项制度等满足群众服务需求和业务特征的标准。④服务管理标准。包括窗口接待行为规范、用语规范、热线接访规范，以及全程代办、延时服务、预约服务、绿色通道、上门服务、信息查询等标准。⑤服务监督标准。包括岗位权力制约、工作人员廉洁自律、投诉举报的办理情况。

6、配合开展“热线”工作。对电台、电视台、湄洲日报《壶兰监督》和12319、968168民生服务监督台受理、转办的群众投诉事项，各学校要积极履职、热情耐心负责地解答各“热线”的相关咨询，及时解决反映的问题，切实维护好民生、民利。各单位与各“热线”配合的情况，问题的整改情况将作为评价该单位政风行风的重要依据。与各“热线”互动工作由市纠风办和各“热线”栏目组评价为依据。

7、满意度测评。采取召开座谈会，结合各类会议等方式进行随机测评，每个学校拟发政风行风满意率测评表30份。

（四）认真整改

1、各中小学校应按照评议内容，结合本校的实际，认真组织查找政风行风建设中存在的问题，广泛了解和征求本校政风行风状况，尤其是部门的工作作风、效能建设，学校的招生、收费、师德师风等情况，认真听取群众意见，对存在的问题及原因进行分析汇总，采取措施，督促抓好自纠。

2、各学校针对市区纠风的督办件、市区教育局督查件以及自查中存在的的问题，要在规定的时间内组织整改并上报区教育局行评办。各学校要建立健全整改档案以备检查，个案办理中的相关材料要妥善保管，需要各单位提供相关依据的，各单位要予以配合。

3、各学校要通过认真梳理、深入查摆，选择1个群众反映最强烈、最突出的问题，下大力组织力量破解，力争年内有明显的成效。要认真制定整改方案和工作计划，提出具体的工作目标和序时进度安排，要明确责任领导和责任人，倒计时安排时间表和进度表，按时间节点去推进、突破，并按月将落实情况报送区教育局行评办，确保难题破解。

4、各学校在整改的基础上，按照“纠、评、建”的要求，举一反三，针对政风行风建设中出现的新情况、新问题和存在的薄弱环节建章立制，并抓好制度的落实和监督，以防止类似问题再次发生。

5、落实治理教育乱收费的日常工作，对各学校治理教育乱收费工作予以排名。

6、评价办法。各学校按照组织领导4%、个案整改12%、选题评议15%、队伍管理6%、纠风专项治理10%、与“壶兰监督”互动14%、配合民生服务监督台8%、办理本单位诉求情况6%、社会满意度测评15%、评议领导小组成员和评议监督员测评10%进行综合评定成绩。

（五）督导检查

1、各学校年内至少要组织2次行评监督员或有关人员对所属部门、学校的行风建设及开展民主评议政风行风活动和对群众反映问题整改情况进行明察暗访、督导检查，并在一定范围内通报。

2、由我局行评办组织对各学校整改落实情况和民主评议政风行风的组织工作进行检查考评。对问题比较严重的，或整改落实不到位的，要重点派出专项检查组，直至问题得到切实解决。

（六）总结评议

各学校都要认真对开展民主评议政风行风和治理教育乱收费工作进行总结，写好书面总结材料，在总结工作中，要认真总结好的做法和经验，要树立行评典型、做好经验推广。区教育局将于年底对全区教育系统民主评议政风行风工作情况进行考评，考评结果将适时进行通报。

五、组织领导

（一）强化责任意识。各学校要高度重视民主评议政风行风工作，把它列入本单位工作的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实；在抓好本级部门政风行风建设的同时，要负责检查指导所辖学校政风行风建设工作。要明确责任人，分解到人，加强督查，把评议情况纳入各级领导班子岗位目标责任制考核的重要内容，建立健全奖惩制度，严肃责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）要扎实工作。要按照“以评促纠、以评促建、纠建并举、重在建设”的方针，坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议工作的全过程，做到“四个结合”：一要与加强党员干部作风建设和开展师德师风教育年活动相结合，提高教育系统干部队伍和教师队伍的整体素质。二要与开展治理教育乱收费和创建教育收费规范县（市、区）、学校活动相结合，促进学校收费行为进一步规范。三要与实施“阳光工程”、全面深化校务公开工作相结合，强化学校的民主管理和民主监督。四要与健全各项管理制度相结合，进一步强化和落实制度的执行力。

（三）要改进评议方式。各学校要先认真组织查找本部门、本学校在政风行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题，经梳理后，作为今年加强政风行风建设的着力点，并通过适当方式，向社会做出整改承诺，接受群众监督。要充分运用现代传媒手段，拓宽评议领域，开通网上投诉渠道。要不定期地组织行评监督员深入基层单位和学校，对政风行风情况和践诺情况进行检查和暗访，及时发现问题，责令限期整改。要注意总结推广先进典型，发挥典型的示范引领作用。

（四）要加强监督检查。各学校要根据当地实际情况，健全和完善民主评议有关制度，规范监督程序，完善监督办法，确保政风行风监督员有效参与日常监督。各级监督员要在民主评议政风行风工作领导小组的领导下开展工作，认真履行调查权、评议权、监督权。监督员在开展明察暗访时，各学校要给予支持和配合。要广开言路，拓宽舆论监督渠道，充分发挥新闻媒体的监督作用。对群众反映强烈、工作不落实、整改不到位，不正之风长期得不到有效治理，基层边评边犯的单位，要按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，实行责任追究。

附件：1、莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风序时进度表

2、莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风工作责任制量化考评细则

二○一二年五月三十一日

抄送:市教育局行评办，区府办、区政府纠风办。

莆田市城厢区办公室 2012年5月31日印发

附件一：

莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风序时进度表

时间	内容	目标要求
1-5 月份	1、配合报纸《壶兰监督》及电视台《壶兰监督》等栏目组群众反映问题及采访报道；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区纠风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息； 5、向区纠风办上报莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风选题评议内容和莆田市教育局2012年民主评议政风行风科室（窗口）建设参评科室的申报；6、收集和汇总政风行风相关资料，撰写评议实施方案。	认真整改市区纠风办、《壶兰监督》栏目组、民生服务监督台群众反映问题，筹备2012年教育系统政风行风评议工作动员大会。
6月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区纠风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、制定下发《关于成立莆田市城厢区教育系统民主评议政风行风工作领导小组成员的通知》、《关于认真做好莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风工作的通知》、《关于聘请2012年度莆田市城厢区教育系统民主评议政风行风监督员的通知》等行评文件；5、收集和汇总选题评议议题的相关资料为选题评议实施方案做好前期准备。6、筹备和召开全市教育系统政风行风动员大会。7、向社会公布各级各类招生工作相关文件和事宜。	召开全区教育系统政风行风动员大会
7月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区纠风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、制定下发《莆田市城厢区教育系统2012年民主评议政风行风选题评议工作实施方案》；5、制订和发放2012年度教育政风行风征求意见表；6、收集和汇总征求意见表，梳理归类征求意见，制定整改措施并限期整改到位。7、向社会公示义务教育阶段莆田城区学校服务片区和招生时间。	规范选题评议工作，集思广益做好评议工作。
8月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区纠风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访4、时汇总调查整改情况，上报《壶兰监督》栏目组并在《城厢区预防腐败网》上公布。	加大教育政策宣传力度，提高招生工作的透明度。做好群众反映问题的整改工作。
9月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、开展秋季期初工作检查；5、拟定下发《开展2012年民主评议政风行风工作督查的通知》；6、制订督查项目相关的明细表、选题评议问卷调查表和测评表；7、召开督查工作会议；8、开展行评监督员明察暗访工作，向社会各界发放选题评议问卷调查表。	开展明察暗访、期初工作检查，规范招生收费工作。发放选题评议问卷调查表，为督查工作做前期筹备。
10月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、开展2012年民主评议政风行风工作督查；5、召开督查工作汇总会议；6、下发2012年民主评议政风行风工作督查情况通报，要求各学校按期整改到位；7、下发《开展2012年度莆田市教育系统民主评议政风行风测评工作的通知》。	督查各学校评议工作开展情况，找出存在问题，及时进行纠正和整改，确保评议工作落到实处。
时间	内容	目标要求
11月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、开展2012年度莆田市城厢区统民主评议政风行风测评工作；5、收集、梳理和统计各类问卷调查表；6、下发《开展2012年度莆田市城厢区统民主评议政风行风工作考评验收的通知》。	做好2012年度评议工作考评验收工作前期筹备工作。
12月份	1、及时在《城厢区预防腐败网》上发布相关信息；2、在限期内认真答复和整改市民生服务监督台及市区风办转发的群众咨询反映问题；3、认真答复群众来信来访；4、整理归档评议资料，好做年度考评工作；5、拟写2012年度莆田市城厢区统民主评议政风行风工作总结；6、开展2012年度莆田市城厢区统民主评议政风行风工作考评工作；7、通报2012年度教育系统各单位开展民主评议政风行风工作考评验收结果。	通过考评验收，总结2012年政风行风工作取得成效。

附件二：

莆田市城厢区教育系统2012年风行风工作责任制量化考评细则

（本考核量化标准表部分项目不受分值限制，即有加分项目，又有累计扣分项目，个别项目扣分还比较重，请仔细阅读后进行检查考核）

序号：1项目：组织领导；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：4分(加分、扣分不受基准分限制)单位：

考评内容	分值	扣分加分情况	得分	评议人签名
1、评议方案制订、召开动员部署会议、组织检查验收并通报情况	未制订评议方案，扣1分。评议方案无年度计划安排的，扣1分;未召开动员部署会议的，扣0.5分;未组织检查验收并通报结果的，扣0.5分。	2
2、工作进度网上发布情况	每月10日前在各单位网站上发布工作进度，区教育局行评办组织区行评监督员进行评议，未按时上网发布信息的，每次扣0.5分；
3、网上信息实时更新情况	各单位网上信息实时更新的，得0.5分,没有及时更新的每次扣0.1分。网上发布的信息不真实的,每条扣0.5分；
4、创新评议工作方法	能创新评议工作方法，其做法对全区评议工作有指导性典型意义且被区级以上以发文或召开现场会形式推广的每条加0.5分;
考评内容	评分标准	分值	扣分加分情况	得分	评议人签名
5、民主评议政风行风经验刊登或获奖情况	民主评议政风行风经验做法、纠风调研论文、信息报道被中纪委、国务院纠风办简报采用刊登或获奖的，每篇奖1分；被省纪委、省纠风办、市区纠风刊登或获奖的，每篇奖0.5分；被中央级综合性新闻媒体或中国纪检监察报作为要闻（1000字以上）或头版采用的，每篇奖1分；
6、干扰政风行风测评工作	采取不正当手段干扰政风行风满意度测评的扣1分；以不正当手段影响评议工作的扣2分；	2

序号：2项目：个案整改；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：12分（加分、扣分不受基准分限制)

考评内容

评分标准

分值

扣分加分情况

得

分

评议人

签名

7、个案整改设接收率、办结率、及时率、群众满意率、评议等次指标考核。（属于单位职能外的工作，可予以分离，不扣分；属于单位职能内的工作，确受外部因素制约一时无法整改到位的，要书面说明原因，但要纳入整改百分率计分。）

凡出现以下问题的要在年终予以直接扣分：

（1）将群众投诉的问题泄露给被反映人造成不良影响的，每起扣1分；对举报人打击报复的，每起扣2分。

（2）区教育局评议办下达的个案(查报件、督办件)，未申请延期及在规定时限内完成的,凡不按时上报整改结果的，每个问题扣0.2分，超过一个月的扣0.5分，超过三个月不上报的为整改不到位。

（3）个案整改上报验收不到位的，退回重新整改,被退回的每个问题扣0.5分。

（4）个案办理人员工作不认真，调查结果与事实有较大出入的，每件扣1分；故意弄虚作假的每件扣2分，并责成有关单位追究相关经办人员纪律责任。

（5）个案调查中，发现本单位人员存在不正确履行职责行为，应追究相关责任人责任而没有追究的，每个问题扣0.5分。

（6）被退回的个案必须按评议办批复时限重新整改上报，不按时上报或整改不到位的按上述标准继续扣分。（7）没有对整改结果进行回访的,每件扣0.5分。

8、制定有效制度防止突出问题复发情况

整改中能举一反三，制定有效制度防止类似问题复发的加0.5分；单位在自查过程中，对履职不到位或工作失职的工作人员进行责任追究的每个实例加0.5分，累计最高不超过5分。上级检查或查处发现的问题，责成整改或要求处理的不在加分之内。

序号：3项目：选题评议；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：15分（加分不受基准分限制)

考评内容	评分标准	分值	扣分加分情况	得分	评议人签名
9、选题内容分为对内管理、对外执法和对外服务等三个方面。（选题评议考核以网上评议为主，同时还要结合平时督查情况进行综合评定）	领导重视:主要领导高度重视,能亲自召开研究部署会，确定工作方案得0.5分；能亲自协调解决工作中的困难得0.5分；能向社会公开承诺明确的整改目标得1分，未组织实施的，对应予以扣分。	1
	采取措施：工作目标不具体，无进度安排或责任人的扣1分；未认真开展自查自纠，自查的问题不准确、具体的扣1分，整改措施不力、针对性不强的扣1分；所采取的措施未能跟踪督办或跟踪落实不力的扣1分。	1
	整改效果结合选题难易由评议代表集体研究打分，选题是群众反映最强烈或部门目前存在问题最突出的得1分，否则对应予以扣分；	11
	选题评议整改得分由评议监督员集体评议量化评分，位居一级的得10分，位居二级的得8分，位居三级的得6分，位居四级的得4分。
	建章立制：针对选题建立面上防范制度或化解问题办法，能使群众反映强烈的热点问题得到有效预防、化解的得1分，对原先已建立的有效制度予以认同；对自查反映的问题和群众投诉的个案能认真进行剖析，分析主、客观原因，提出预防对策的得1分。	2

序号：4项目：队伍管理；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：6分(扣分不受基准分限制，满分[12分]为最高分)

考评内容	评分标准	分值	扣分加分情况	得分	评议人签名
10、队伍管理	1、管辖范围内的干部职工，年内被法院、检察院立案查处的科级干部、一般干部(职工)立案查处的,被立案人员占在编机关工作人员比重在10% 以内的,分别扣1.5分、1分；被立案人员占在编机关工作人员比重占10—20%的，分别扣2分、1.5分;被纪检监察机关、公安机关或上级主管部门立案查处的,被立案人员占在编机关工作人员比重在10% 以内的,扣1分,占10—20%的,扣2分;超过20%的,扣3分。参评单位自查的不扣分；瞒案不查、不报的，按对应级别加倍扣分。	6
	2、各单位管辖范围内的干部职工发生政策外生育的每例扣1分，违反计生政策的每例扣1分。
	3、纠风专项检查、效能督查、执法监察、党风巡视等检查中每发现一个涉及干部作风方面的问题扣0.5分；
	4、本单位、本系统在职人员发生严重损害群众利益的问题，被国家部委查处或通报的，每件扣5分，被省级部门查处或通报的每件扣3分（含纠风之窗），被市级查处并通报的每件扣1分，被区级查处并通报的每件扣1分；
	5、未开展对基层学校（单位）评议的扣2分;
	6、未实行基层学校（单位）评议末位责任追究的扣1分。

序号：5项目：纠风专项治理；考评部门：治理教育乱收费局际联席会议办公室；考评对象：各学校；分值：10分

考评内容

评分标准

分

值

扣分加分情况

得

分

评议人

签名

11、参照2012年度治理教育乱收费责任制评分标准

序号：6项目：配合电台《壶兰监督》；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：4分

考评内容

评分标准

分

值

扣分加分情况

得

分

评议人

签名

12、配合电台《壶兰监督》（该项评分标准由《壶兰监督》栏目组提供的材料为主）

解答投诉咨询

各级各单位工作人员在接受直播和采访过程中，乐于接受采访，热情回答群众咨询且业务知识熟练，回答问题到位的得1分；

各级各单位工作人员在接受直播和采访过程中，出现下列的问题的予以扣分：

（1）接受采访态度不佳，表现出不耐烦的，每发现一次扣0.1分；（2）对群众咨询的问题，不正面回答，或业务不熟回答不到位，事后没有认真解释答复的，每发现一个问题扣0.1分；（3）对连线过程中，不接电话，或推诿扯皮的每发现一次扣0.5分。本项最高得分0.5分，扣分不限。

问题办理

对连线过程中群众投诉反映的问题，各单位能认真组织调查整改，并在半个月内（需要延长的可向节目组说明原由）使问题得到合理解决的，并向热线栏目组及时答复的，按整改率计算，整改率100%得1分，每少5%扣0.1分，低于50%的不得分。

凡出现下列问题的要予以直接扣分：

（1）不按时向热线节目组反馈整改结果的，每个问题扣0.1分；超过三个月不反馈的按整改不到位扣分;（2）整改过程中弄虚作假的，每个问题扣0.3分；（3）没有做好整改回访工作的，使群众的合理诉求继续上诉的，每个问题扣0.1分。本项最高得分2分，扣分不限。

序号：7项目：配合报纸《壶兰监督》；考评部门：区教育局行评办；考评对象：各学校；分值：6分

考评内容

评分标准

分

值

扣分加分情况

得

分

评议人

签名

13、配合报纸《壶兰监督》（评分标准由湄洲日报《壶兰监督》栏目提供的材料为主）

配合

采访

1、各单位工作人员在接受采访过程中，不认真履行职责、不接受采访或采访过程中应付、推诿的，每次扣0.2分；

2、各单位对采访工作不配合、不支持或故意隐瞒事实真相的，每次扣0.2分；

3、对记者的采访报道不支持、甚至恐吓或打击报复的每起扣1分；

以上最高得分2分，扣分不限。

整改

成效

《壶兰监督》受理的群众投诉由区纠风办、区效能办列入个案整改内容，具体评分标准参照民主评议政风行风个案考评细则。

序号:8项目:配合电视台《壶兰监督》；考评部门:区教育局行评办；考评对象:各学校；分值：4分

考评内容		评分标准	分值	扣分加分情况	得分	评议人签名
14、配合电视台《壶兰监督》（该评分标准由《壶兰监督》栏目提供的材料为主）	领导重视	1、对节目组曝光反映的问题，所涉及的单位“一把手”能亲自接受采访，并提出有效整改措施的,每次得0.5分;副职接受采访的每次得0.1分; 2、各单位在纠风专项工作或民生关注问题中取得成效，“一把手”接受采访的每次得0.2分，副职接受采访的每次得0.1分。以上最高得分1分，扣分不限。	1
	配合采访	1、工作人员在接受采访过程中，不认真履行职责、不接受采访或采访过程中应付、推诿的，每次扣0.2分； 2、对采访工作不配合、不支持或故意隐瞒事实真相的，每次扣0.5分； 3、对记者的采访报道不支持、甚至恐吓或打击报复的每起扣1分； 4、现场检查执法人员遇到个别群众对采访报道动粗，没有及时制止并采取有效措施的，每起扣0.5分。以上最高得分1分，扣分不限。	1
	整改成效	1、栏目组第一次曝光反映的问题，不扣分； 2、对曝光反映的问题没有采取有力措施认真整改，致使此类问题仍然存在的，每个问题扣0.2分； 3、曝光反映的问题，没有举一反三，采取有力措施，进行源头治理的扣0.5分。以上最高得分2分，扣分不限。	2