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年度绩效考核征求意见表

2012-07-16

年度绩效考核征求意见表

为体现《年度绩效考核细则》的合理性、可行性、协调性,以制度作为评价的依据,引导教工努力的方向,让制度更好地服务于教师专业评价,调动教工的工作热情,现广泛征求多方建议与意见。建议内容将作为《年度绩效考核细则》修订的重要依据。

建议人

年段或教研组

具体条款编号

意见与建议

签字:

备注

1、年度绩效考核分数将占职称评聘定量分值的50%。

2、请参照《年度绩效考核细则》,写明修订的具体条款编号及意见。

3、613日各年段长、教研组长将征求意见上交相应处室。

4614日各处室将征求意见汇总到办公室。618日,学校开专项会议拟定《年度绩效考核细则》修订稿。6月20日,由教代会审核修订通过。

2012.6.1

 

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