2023年武平职业中专学校

公开招聘紧缺专业学科教师公告

武平职业中专学校因师资结构及学科建设发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经上级相关部门批准，决定面向社会公开招聘紧缺专业学科教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘紧缺专业学科教师3名，为财政核拨事业单位编制人员。其中：电子电气专业教师1名、计算机网络技术专业教师1名、人工智能技术及应用专业教师1名。具体的招聘岗位及资格条件等详见《2023年武平职业中专学校公开招聘紧缺专业学科教师岗位表》(附件1)。

二、招聘对象范围及条件

(一)招聘对象范围

1.至2023年7月24日前，具有龙岩市武平县籍贯或具有龙岩市武平县户籍的人员;或配偶一方为武平户籍人员;或武平县引进人才配偶;或持有武平县居住证者。

2.龙岩市内外高校的武平县生源应往届毕业生。

3.符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

(二)学历条件

本科及以上学历,报考者的学历取得时间为2023年8月31日前。

(三)专业条件

1.电子电气岗位：电子信息工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、自动化专业。

2.计算机网络岗位：计算机网络技术、网络系统管理、物联网工程专业。

3.人工智能技术及应用岗位：人工智能技术应用、人工智能技术服务、智能科学与技术专业。

报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准，所学专业与岗位所列专业一致者方可报考。本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》作为专业条件设置和审核的依据。

(四)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神;作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。

2.身体健康，符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下(即在1987年7月至2005年7月期间出生)。

4.符合报考条件的机关、事业单位工作人员(不含我县已在编教师)，必须满足以下条件才可报考：属机关事业单位编内工作人员的，须征得所在单位及主管部门同意，并按干部人事管理权限征得相应的县(市、区)级及以上组织或人事行政部门同意后方可报考;在岗的服务基层项目的毕业生(如“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等)，须征得相应项目县级主管部门同意后方可报考。书面同意报考证明须在现场资格审核时提供。

5.每位报考人员限定报考一个岗位。

(五)不得报考的对象

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

5.未满约定最低服务年限的人员;

6.现役军人、在读的非应届毕业生以及我县已在编教师;

7.在我县机关事业单位工作人员被辞退(含自动离职)未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

三、信息发布

招聘信息在“武平县人社局”微信公众号、“中国•武平”网(http://www.wp.gov.cn)“教育局”窗口、“武平教育”微信公众号、“福建省武平职业中专学校”微信公众号等平台发布。

四、报名和资格审查

(一)报名时间

2023年7月24日至2023年7月28日。

(二)报名方式

采取网上报名。报名时需提交：报名表(附件2)、信息表(附件3)、学历证书、学位证书、《学历证书电子注册备案表》、身份证、工作单位出具的同意报考证明(没有工作单位的不用)、职业资格证书(教师资格证书、专业技能等级证书、职业技能证书或专项职业能力证书)等材料。将上述材料扫描或拍照打包压缩成一个文件，压缩文件命名“招聘岗位名称+姓名”，并于报名截止时间前上传到邮箱wpzzbgs@163.com，逾期不予受理。联系人：曾老师;联系电话：4822668、15960318908。

(三)网络资格审查

2023年8月5日前，武平职业中专学校组织专人对应聘人员网络提交的相关信息进行网上初审，对不符合招聘条件的予以退回。资格审查合格人员名单在“武平教育”微信公众号、“福建省武平职业中专学校”微信公众号等网站发布，报考人员必须随时查看报名信息，如有变化，请及时采取应对措施。

五、考试方式

(一)考试时间、地点

另行通知。

(二)考试方式

本次招聘考试采用笔试+面试的方式。

1.笔试

(1)笔试由武平县教育局统一组织，笔试满分100分。

(2)笔试内容：

《福建省教师招聘考试—教育综合知识(2023版)》，内容包括：教育法律法规与政策、教育学、心理学三部分。新颁布的《中华人民共和国职业教育法》(2022.5.1实施)。

(3)开考原则：实际报名人数与岗位拟聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足3:1的，经上级主管部门同意，根据实际报名人数开考。

2.面试

面试采用片段教学方式，片段教学内容为报考岗位专业课程，面试内容、时间、地点及具体办法另行通知。

(1)片段教学时间、分数：时间15分钟，满分100分。

(2)面试人选的确定：进入面试的考生根据笔试成绩，按照各职位招聘人数1:3，从高分到低分依次确定面试人选(如出现同分则一并参加面试)。达不到比例时经上级主管部门同意，根据实际报名情况确定面试人数。

(3)面试顺序：面试前由工作人员组织考生按笔试成绩高低采取抽签的方式确定顺序，并依次进行。

3.成绩计算

计分办法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.考试综合成绩按高分到低分排序，考试综合成绩相同时，报考者名次按面试成绩从高分到低分排序，若面试成绩再相同，按以下顺序条件排列，先符合条件的优先：

(1)笔试成绩较高的;

(2)具备中等职业教师资格证的;

(3)学历高的;

(4)具备应聘岗位专业技师级别技能等级证书的;

(5)具备应聘岗位专业高级级别技能等级证书的;

(6)具备应聘岗位专业中级级别技能等级证书的。

六、体检

(一)根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人选。

(二)体检由县教育局统一组织，不按要求参加体检的，视为自愿放弃招考资格。

(三)体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用考生自理。

(四)体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，由武平职业中专学校视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

七、考核

1.体检合格人员确定为考核对象，由武平县教育局负责进行考核;如有考核不合格或自愿放弃者，相应职位按考试成绩由高到低的排序依次递补人选。

2.武平县教育局对考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

3.考核对象须按武平县教育局的要求和相关规定尽快办理人事档案(或毕业生档案)接转事宜，并提交户籍所在地的公安机关出具的有无违法犯罪情况证明、以及社会信用证明。

4.因个人原因档案及相关证书、证明材料逾期未提交的，视为自愿放弃考核和招聘资格;如证明有违法犯罪记录、列为失信被执行人或失信被惩戒对象的，以及有受过党政纪处分或其他惩戒等不符合上述“招聘对象及条件”要求的，按考核不合格取消该报考人员的招聘资格。

八、公示与聘用

1.体检和考察均合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在“中国•武平”网(http://www.wp.gov.cn)“教育局”窗口、“武平教育”微信公众号以及“福建省武平职业中专学校”微信公众号公示5个工作日。

2.公示期满，公示结果不影响聘用的，由武平县教育局确定为相关岗位招聘人选。按规定办理相关聘用及入编手续，武平职业中专学校与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系,聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。实行服务期承诺制度，招聘人员在本县最低服务期为5年。