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学校资讯
南平市塔前中学《教师职称差额推荐和岗位聘任工作的实施方案》
为了贯彻落实南平市人事局、南平市职称改革领导小组《转发〈关于职称工作若干具体问题的通知〉的通知》(南人综[2003]13号)文件精神,进一步深化职称改革,加强教师岗位聘用的量化标准工作,根据我校实际,现就教师岗位聘用工作提出试行方案:
2012-07-23 17:35:31
南平市塔前中学《教师职称差额推荐和岗位聘任工作的实施方案》
根据省教育厅《关于中小学校及教职工绩效考核工作的指导意见(试行)》(闽教人[2009]74号)和区政府《关于印发调整延平区中小学教师津贴补贴实施方案的通知》(延政文[2008]172号)和延教〔2009〕143号文精神,结合我校实际情况,特制定本实施细则。
2012-07-23 17:33:35
塔前中学支部 创文明校园 做文明学生倡议书
根据学校关于开展学生基础文明教育月活动的意见,为了给全校同学营造一个文明、优雅的校园环境,为我们的成才搭桥铺路。
2012-07-23 17:31:56
塔前中学党建工作
塔前中学党建工作
2012-07-23 17:29:32
南平塔前中学教学常规管理制度
南平塔前中学教学常规管理制度
2012-07-23 17:28:50
南平市塔前中学人事管理制度
南平市塔前中学人事管理制度
2012-07-23 17:26:58
中共南平塔前中学支部党务公开工作实施方案
中共南平塔前中学支部党务公开工作实施方案
2012-07-23 17:22:55
南平塔前中学党支部2012年工作计划
根据教育工委2012年工作总体思路,我校紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻落实党的十七届全会精神,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手
2012-07-23 17:21:29
南平塔前中学党支部2012年创先争优工作方案
根据省委创先争优活动领导小组和教育工委创先争优有关文件精神,结合学校实际,现就在学校党员中深入开展创先争优活动,制定如下实施方案。
2012-07-23 17:19:56
塔前中学教师年度岗位责任制考评实施细则
为了更好地推进我校素质教育,调动全体教职工的积极性,改变做和不做一个样,做多做少一个样,做好做坏一个样的局面,客观公正地评价教师工作,根据省、市、区职改及绩效有关文件精神,结合我校实际制定如下岗位责任制考评实施细则。
2012-07-23 17:18:29
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